семейный бизнес

Вести Экономика

Во всем мире передаются по наследству две трети семейных компаний. В России — меньше четверти. Какое участие в семейном бизнесе принимают члены вашей семьи? Что вы планируете делать со своим бизнесом в будущем?

  • Эпоха императора Си: отказ от правил Дэн Сяопина
  • Принц Мухаммед взял под арест миллиардера аль-Санеа
  • $300 млн на борьбу с "русской угрозой"
  • Многополярный мир — время для милитаризации
  • Протесты в Иране — путь к реформам?
  • Южная Корея: опасная игра в окружении сверхдержав

Эксперты Global Firepower составили рейтинг 2017 Military Strength Ranking, в котором обозначены страны с самыми мощными армиями в мире.

В рамках Послания президента РФ Владимира Путина Федеральному собранию были впервые продемонстрированы кадры испытаний новейшего ракетного комплекса "Сармат".

Личная инфляция жителей России, оцениваемая по росту цен реальных покупок, в январе составила 1,6% по сравнению с декабрем, а Росстат утверждает, что цены за первый месяц 2018 г. выросли только на 0,3%.

Долларовый "пылесос" включен на полную мощность: Минфин США проводит рекордное размещение облигаций для финансирования госрасходов, что оказывает поддержку американской валюте.

Швеция является первой страной, где наличные деньги практически вышли из обращения. Не слишком ли далеко зашел этот процесс?

В последние годы рынок недвижимости в Германии переживает строительный бум. Главная причина — политика Европейского центробанка, снижающего процентные ставки по кредитам. Однако для среднего класса квартиры и дома доступнее не становятся.

Ямайка окончательно и бесповоротно влилась в "цифровую среду". Если туристы приезжают сюда, чтобы отключиться от современного мира и слиться с природой, местные жители тестируют технические новинки и выбирают, у каких компаний интернет-услуги дешевле.

Финансовые средства, производственные мощности, новейшая литература — все это открывало простор для предпринимательской деятельности. Князь Николай Юсупов возглавлял ряд государственных предприятий, а затем, выйдя в отставку, активно строил собственные.

"Норникель" и "Русская платина" создают СП

"Норникель" и "Русская платина" создают совместное предприятие, в уставный капитал которого вносятся лицензии на разработку трех месторождений. Новая компания может войти в тройку лидеров по производству металлов платиновой группы.

© ВГТРК. Является неотъемлемой частью Вести.Ru. 2011 — 2018. Все права на любые материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с российским и международным законодательством об авторском праве и смежных правах. Любое использование текстовых, фото, аудио и видеоматериалов возможно только с согласия правообладателя (ВГТРК).

Для детей старше 12 лет. Справочный телефон ВГТРК +7 (495) 232-63-33.

На интернет-сайте Вести. Экономика, являющемся неотъемлемой частью интернет-сайта Вести.ру, принадлежащего Всероссийской государственной телевизионной и радиовещательной компании (ВГТРК) публикуются материалы, предоставленные аналитиками и трейдерами российских и зарубежных инвестиционных компаний и банков. Их мнения могут не совпадать с мнением редакции сайта Вести.Экономика.

Авторы инвестиционных рекомендаций, комментариев, мнений и другой подобной информации не берут на себя ответственность за действия, предпринятые на основе данной информации. С появлением новых данных по рынку / области позиция авторов может меняться.

Представленные в материалах субъективные оценки выражены с учетом ситуации на момент выхода материала.

Комментарии, рекомендации и мнения носят исключительно ознакомительный характер; они не являются предложением или советом по покупке либо продаже ценных бумаг и их производных и руководством к каким-либо действиям.

Редакция сайта Вести. Экономика ни в коей мере не несет ответственность за результат любых действий пользователей (в том числе, не гарантирует их эффективность), предпринятых на основе комментариев, рекомендаций и/или мнений, размещенных на сайте Вести. Экономика (www.vestifinance.ru).

По всем вопросам, возникающим к авторам этих материалов и/или к редакции сайта, следует обращаться напрямую к авторам и/или через форму обратной связи на интернет-сайте Вести. Экономика.

Семейный бизнес

Под семейным бизнесом понимают тот вид бизнеса, который организовывается родственниками, с последующей наследственной преемственностью. Однако так бывает не всегда, поэтому семейный бизнес подразделяется на два вида.

  • семейный бизнес, в управляющей верхушке которого стоят все родственники. Изначально это небольшие фирмы со штатом не более десяти человек. Главой семейного бизнеса становится соответственно глава семьи, остальные родственники выполняют общие обязанности. Минусом такого вида семейного бизнеса может быть то, что члены семьи не всегда являются профессионалами и выполняют свои обязательства как умеют. Должности здесь четко не разграничиваются, при болезни одного родственника, его место занимает другой;
  • семейный бизнес, целью которого, кроме получения прибыли, будет дальнейшая преемственность. К такому виду семейного бизнеса можно отнести ряд зарубежных корпораций, переходящих во владения из поколения в поколение.

Примерами удачного семейного бизнеса второго вида будут такие финансовые гиганты, как Wal Mart, корпорация FORD, всемирно известные Ротшильды и многие другие.

Идеями для семейного бизнеса могут стать самые непредсказуемые варианты. К примеру, вы живете в деревне и у вас есть там домик. Можно пристроить небольшую баньку и заняться банным делом вплотную. А можно с мужем-программистом разработать свой сайт и получать прибыль от рекламы. Вариантов огромное множество, просто выбранное направление будет зависеть только от вашего энтузиазма, знаний и возможностей. По сути, организация семейного бизнеса не такая уж большая проблема, главное, подойти к ней с умом. Однако в истории семейного бизнеса есть разные варианты развития событий.

К положительным аспектам семейного бизнеса, в первую очередь, относится доверие. Многие знают, как много в деловых сферах играет роль единения всех членов команды. Для родственников, связанных одной целью, это не будет трудностью. Каждый будет прекрасно знать, ради чего он трудится, от чего и прибыль будет, несомненно, выше. Кроме того, доверяя друг другу, общение и откровенное обсуждение проблем семейного бизнеса имеют решающее значение. Да каждый член семьи будет еще и трудиться во благо своих детей, так как дети – прямые наследники семейного бизнеса.

К минусам можно отнести почти то же самое, что и к плюсам. С одной стороны, вы друг другу доверяете, но с другой стороны, тем сложнее будет сказать какому-либо родственнику, что он не тянет ту работу, какую выполняет. Сказав такие вещи, тем более, если в этот момент будете в гневе, вы можете лишиться не только сотрудника, но и общения с этим родственником, а может, и с несколькими. Теперь рассмотрим наследование – это очень спорный вопрос, особенно, когда детей несколько. Как сделать так, чтобы потом наследники не переругались из-за директорского кресла? Об этом стоит подумать.

И еще, нужно уметь разграничивать сферы бизнеса и семьи. Это будет невозможно, если вы и дома не будете иметь возможность отдохнуть, так как все члены семьи непрерывно будут заняты обсуждением деловых проблем. Кстати, к проблемам семейного бизнеса относят еще и некоторую гордыню, которая может начать развиваться у некоторых ваших родных.

Именно поэтому, задумываясь, как открыть семейный бизнес, прежде подумайте – а сумеете ли вы пережить семьей те больше моральные испытания, которые вам предстоят?

Вспомните прародителя Wal Mart. Именно такой семейный бизнес может стать для вас примером, так как именно он составил свод правил, чтобы не обижать друг друга. Эти нормы поведения гласили, что важно выслушивать каждого, относиться уважительно, делиться поровну, ценить и хвалить достижения других. В самом начале вашего, может быть, домашнего семейного бизнеса, сядьте все вместе, семьей, поговорите откровенно и решите для себя, готовы ли вы работать ради одной цели.

Семейный бизнес

Исследования PricewaterhouseCoopers определяют семейный бизнес как предпринимательскую деятельность, где не менее 51 % акций принадлежит семье. При этом большинство руководящих должностей в компании занимают члены этой семьи. В любом случае главная идея подобного бизнеса в том, что эта сфера производства или услуг контролируется одной семьей и существует преемственность поколений.

Семейное дело может быть самым разным как по характеру деятельности, так и по размеру самого предприятия. Сегодня большинство успешных компаний в США и Западной Европе основаны именно на этом принципе. Так почему же так востребован этот вид бизнеса?

  1. Главный акцент на ценностях владельцев бизнеса. Собственник семейного бизнеса стремится создать устойчивую платформу для долгосрочного проекта, т. е. он «растит» компанию для себя, а не для других акционеров.
  2. Упор на долгосрочное развитие. Часто корпоративный бизнес-план рассчитывается не более чем на 5-10 лет. В то время как семейный бизнес – долгосрочный проект с расчетом на будущее поколение.
  3. Уверенность в партнерах. В семейном деле работают люди с близкими ценностями, на которых всегда можно положиться.
  4. Приверженность собственников. Начиная семейный бизнес, владельцы работают с полной отдачей, не разделяя личных интересов и интересов дела.
  5. Возможность передавать опыт. Здесь долгие годы сохраняются традиции, опыт и тактика ведения дел.
  6. Хорошая репутация. Сотрудники стремятся повысить качество своей продукции или услуг, а также сохранить хорошие отношения с партнерами.

Но так ли все безоблачно в мире родственных отношений? Семейный бизнес имеет ряд своих недостатков. Его слабые стороны включают в себя проблемы общекорпоративного характера и специфические трудности взаимоотношений близких людей. К проблемам второй категории относятся:

  1. Сложность долгосрочной перспективы. Здесь немаловажную роль играют эмоции и родственные отношения. Именно поэтому «на плаву» остается каждый третий семейный бизнес.
  2. Недостаток дисциплины. Эмоциональная окраска влечет за собой ошибки в принятии важных корпоративных решений, нарушение бизнес-плана. А это может привести к банкротству.
  3. Неформальные отношения и (или) недостаточный профессионализм членов семьи приводит к снижению эффективности бизнеса, возникновению внутренних конфликтов.
  4. Как видно из характеристик плохих и хороших сторон семейного предприятия, главным везде является «человеческий фактор». Здесь он проявляется в полной мере, поэтому так важны приоритеты существования любой подобной компании и четко разработанные документы. На первое место встают принципы приема на работу.

Семейный и корпоративный подход к приему на работу сотрудников

Политика семейных компаний по отношению к приему на работу может быть различна в зависимости от того, какие именно интересы они ставят во главу: родственные или корпоративные.

Непосредственно при найме на работу там, где превыше всего родственные связи, берут всех членов семьи без исключения. Если главенствует бизнес, то на работу принимают только квалифицированных членов семьи.

Если семейный бизнес поощряет свой клан, то вознаграждение за труд для всех одинаковое, независимо от ответственности и квалификации. Если же главным является дело, то объем зарплаты устанавливается по заслугам.

На руководящие должности при родственном подходе назначают по старшинству, а не по опыту и образованию. В другом случае руководящие должности зарабатываются трудом.

Для достижения стратегических задач в корпоративном бизнесе привлекаются любые бизнес-ресурсы, в то время как в семейном используются только личные возможности членов семьи.

Если семейный бизнес считает главным семью, то его руководители отвергают всяческие программы обучения персонала, иначе же необходимость обучения персонала признается.

Конечно, многие из перечисленных факторов не бесспорны, и каждый пример своего дела очень сильно зависит от внешних влияний и особенностей самого бизнеса. Поэтому однозначно сказать, какой приоритет лучше, нельзя.

В России семейный бизнес еще не получил большого развития, но на это есть ряд объективных факторов. Революция разрушила вековые традиции предпринимательства, преемственность была утеряна. Большинство бизнесменов сегодня – это представители первого поколения. Они еще не задумываются о том, как передать по наследству свое дело. На первом месте стоит проблема выживаемости в целом. С другой стороны, сама по себе численность российских семей серьезно сократилась, а понятие сплоченности утратило свою актуальность.

Но, скорее всего, не эти причины являются главными. Семейное дело – это предприятие, в которое хочется вкладывать всю свою душу. Но часто бизнесмены говорят о том, что не имеют особой привязанности к своему делу. В самом начале сфера деятельности многих из них выбиралась, исходя только из возможности получения наибольшей прибыли. Семейные и иные традиции не брались во внимание. Поэтому, по прогнозам экономистов, семейный бизнес в России начнет набирать свои обороты не ранее чем через 5-10 лет.

Семейный бизнес вечен…

Семейный бизнес представляет собой самый древний и самый старый тип компаний на всей планете, именно такой бизнес сегодня становится все более популярным во всем мире, не смотря даже на его специфичность и особенность.

Мнение о том, что семейный бизнес долго не сможет просуществовать и что он не сможет претендовать на высокую прибыльность является явным заблуждением. Достаточно привести следующий пример, — на нашей планете есть сотни семейных фирм, годовой доход которых уже превышает 2 миллиарда долларов! Между прочим одна из самых богатых и крупнейших ритейлерских компаний планеты земля «WalMart» является именно семейным предприятием.

Семейный бизнес, и это является фактом, играет определяющую, решающую и очень важную роль в экономике очень многих стран мира . Что интересно, на всех семейных предприятиях трудятся почти 30 % всей рабочей силы нашей планеты, семейные предприятия также производят до 45 % внутреннего валового продукта.

Согласно статистике по США, — существуют сегодня почти 24 млн. семейных предприятий и компаний на которых работают 62 % рабочих страны, причем вклад такого семейного бизнеса в ВВП уже превысил 64 %. Однако такая ситуация еще более развита в Азии, например в Индии, которая считается государством семейного бизнеса, 95 % всех фирм являются именно семейными. Согласно интервью, взятому у профессора Уильяма ОХара, директора Института семейного бизнеса, бизнес такого рода является поистине самым долговечным, прибыльным и прочным.

Также Уильям в нашумевшем в свое время бестселлере «Века успеха» утверждает, что бизнес такой существовал до промышленной мировой революции и мало того, — даже был одной из предпосылок к такой революции. Немалая часть подобных компаний на западе существует уже более двухсот лет, причем компании такие являются очень прибыльными и очень солидными. Сфера деятельности семейного бизнеса это обычно производство продовольственных товаров, спиртных напитков, сфера услуг, строительство и даже изготовление некоторых видов оружия.

Кстати, самая старая компания на планете, то есть строительная фирма в Японии «Конго гумми» представляла собой именно семейный бизнес, правда несколько лет назад в связи с глобальным расширением и изменением в сфере организации труда компания прекратила свое существование. Кроме «Конго гумми» есть сегодня очень интересная компания «Хоши Райокан» занимающаяся именно семейным гостиничным прибыльным бизнесом, эта компания существует уже 14-е столетие, и даже вошла в Книгу Рекордов Гиннеса.

В Европе есть также фирма «Шато Гулен» во Франции, которая работает в сфере виноделия более тысячи лет, этот семейный бизнес представляет собой гордость Европы. Примеров такого бизнеса сегодня есть очень много, это подтверждает тот факт, что семейное дело является действительно долговечным, прибыльным и эффективным бизнесом. Считается сегодня, что этот бизнес является несколько ограниченным в области направления деятельности, долговременности существования и в области масштабности, однако это является также неверным утверждением, ведь например, существует с 1590 года в Германии семейный банк «Беренберг».

Из этого можно сделать смелый вывод, — бизнес такой не только имеет право на жизнь, но и может иметь самую разнообразную широкую сферу применения бизнеса, а также способен иметь довольно таки солидный уровень общего дохода. Постоянно в мире открываются множество семейных предприятий, обычно бизнес такой открывается совместно супругами, сестрами или братьями. Затем к такому бизнесу в дальнейшем обычно присоединяются все остальные родственники, то есть распределение труда в дальнейшем происходит исключительно внутри семьи.

Само такое распределение труда может быть, однако и минусом такого бизнеса, ведь здесь чем моложе член семьи, тем он будет занимать более низкий уровень в этом бизнесе. Однако положительных сторон такого семейного бизнеса очень и очень много, например, только в таком бизнесе будет максимальное взаимопонимание, только здесь будет наиболее рациональное и профессиональное обучение бизнесу, также только здесь есть возможность настоящего роста, то есть каждый ребенок в семье будет «обречен» рано или поздно занять руководящую должность.

Семейный бизнес действительно вечен…

Источники:
Вести Экономика
Во всем мире передаются по наследству две трети семейных компаний. В России — меньше четверти. Какое участие в семейном бизнесе принимают члены вашей семьи? Что вы планируете делать
http://www.vestifinance.ru/articles/49546
Семейный бизнес
Под семейным бизнесом понимают тот вид бизнеса, который организовывается родственниками, с последующей наследственной преемственностью. Однако так бывает не всегда, поэтому семейный бизнес
http://kak-bog.ru/semeynyy-biznes
Семейный бизнес
Исследования PricewaterhouseCoopers определяют семейный бизнес как предпринимательскую деятельность, где не менее 51 % акций принадлежит семье. При этом большинство руководящих должностей в
http://hqbusiness.ru/semeinyi-biznes
Семейный бизнес вечен…
Семейный бизнес представляет собой самый древний и самый старый тип компаний на всей планете, именно такой бизнес сегодня становится все более популярным во всем мире, не смотря даже на его
http://beprime.ru/semejnyj-biznes-vechen/

COMMENTS