Как грамотно распоряжаться деньгами

В Новом году – новая профессия!

Скоро Новый год, и мы поднимем бокалы, провожая непоседливую Обезьяну и вспоминая ее проделки.

В последние дни декабря принято анализировать и осмысливать минувший год. Чего достигли, что потеряли, а что осталось прежним… И, естественно, мы планируем новые изменения в будущем: от чего избавиться, что приобрести – не только в материальном плане, но и в плане развития своей личности, отношений, дружбы.

И у меня есть для вас тост: «Давайте в следующем году каждый из нас станет лучше себя самого». Возможно, он звучит немного странно, но люди, постигшие вкус счастья, знают – один из его аспектов заключается в том, чтобы постоянно расти над собой.

Вероятно, многие из нас вздыхают над рюмкой шампанского: все, вроде бы, хорошо… Но что моя жизнь, если большую часть времени я провожу на работе, как в тюрьме? Решаю чужие проблемы и являюсь, по сути, винтиком в машине чужих стремлений…

Давайте поднимем бокалы за следующий тост: «Чтобы мы не боялись менять свою жизнь так, как захотим!»

Не так давно считалось, что до тридцати лет мы закладываем базу для своей дальнейшей жизни, и потом должны жить «по накатанной» без права изменить профессию. Для многих это становилось приговором, ведь во время поступления в вуз большинство из нас толком не знает, чего хочет. И лишь к заветному «тридцатнику» начинает ощущать свой настоящий путь и истинные таланты.

Истории многих успешных и неординарных людей показывают – можно даже в 60 лет начать новую жизнь и добиться в ней успеха. И сегодня мы уже понимаем, что сменить профессию – просто.

Нестандартные подходы к воспитанию и обучению ребенка

Качественное воспитание — самый ценный подарок, который могут сделать ребенку родители. В отличие от материальных благ, наличие которых в будущем не всегда можно гарантировать, умение мыслить, строить отношения, отстаивать свои права и реализовывать данный природой потенциал останется с вашим сыном или дочерью на всю жизнь. В двадцатом веке детская психология бурно развивалась. Она прошла путь от педологии, заложившей основы педагогической психологии в двадцатых годах 20-го века, до когнитивных теорий Жана Пиаже и Марии Монтессори, впитала в себя аспекты психодинамических теорий развития ребенка Дональда Вудса Винникотта и Мелани Кляйн. Все эти концепции внесли свой вклад в то, что мы сегодня понимаем под полноценным воспитанием ребенка.

Одной из нашумевших лекций интернет-проекта TEDx в 2014 году стало выступление подростка Логана ЛаПланте с рассказом о своем взгляде на образование. Родители мальчика позволили ему выбрать формат собственного обучения. Вместе с ними, используя нестандартные подходы к воспитанию и обучению, он разработал индивидуальную программу, в которую включил не только общеобразовательные предметы, но и занятия спортом, творчеством, активные игры с друзьями, отдых на природе, разыгрывание сценок, помощь родителям и волонтерство.

Семья Логана отталкивалась от своего понимания счастья и включила в ежедневное времяпрепровождение своего ребенка все составляющие благополучной и интересной жизни. Мальчик с девяти лет задумывался о том, кем бы он хотел стать и, посетив дизайнерский цех пошива спортивной одежды, приступил к планированию собственного бизнеса. Однако главное в подходе семьи ЛаПланте в том, что они намерены вырастить своего сына счастливым человеком. Для этого, на их взгляд, важно уделять внимание гармоничному развитию, сочетая интеллектуальный труд с физическим, а заботу о материальном благосостоянии с умением выстраивать личные отношения.

Важность высшего образования в современном обществе сильно переоценена. Рождённые в СССР люди приводят многочисленные аргументы. «Учиться никогда не поздно», «без образования не найти работу», это и многое другое слышат от окружающих школьники и студенты.

Люди «старого поколения» подают под видом правды ряд заблуждений. Образование – важный аспект жизни человека. Но обучение в ВУЗе и получение необходимых для работы знаний зачастую не имеют ничего общего между собой.

Мы собрали популярные заявления о студенчестве. Представленные мнения являются спорными моментами, которые следует учитывать перед принятием решения о поступлении.

Большинство успешных в жизни людей занимается не тем, чему учились в университете. Диплом и обучение в ВУЗе – не гарантия высокой заработной платы или лёгкого поиска работы. Большинство начальников ценят практические навыки, а не документы. Уделяя время наработке опыта в течение 4-6 лет, вы получите преимущество перед вышедшими из стен ВУЗа студентами.

Существует ряд специальностей, о которых без диплома придётся забыть. К ним относятся хирурги, преподаватели и др. Но в большинстве сфер опыт ценится сильнее, нежели пройденный курс обучения.

MINI-MBA — маркетинговый ход или полноценное бизнес-образование?

Сегодня бизнес-школы наряду с классическими программами MBA предлагают программу с приставкой MINI. Давайте разберемся, что это за программа, в чем ее особенности по сравнению с MBA и будет ли результат от такого обучения.

MINI-MBA — это программа профессиональной переподготовки, которая специально разработана для быстрого обучения будущих руководителей и включает самые важные знания и практики из программы MBA.

Можно выделить три основные особенности, которые отличают MINI-MBA от программы MBA:

  • Короткий срок обучения. Чтобы пройти программу MINI-MBA, вам потребуется 6 месяцев, в то время как на полноценную программу MBA придется выделить не менее 1,5 лет.
  • Низкая стоимость. Программа MINI-MBA в среднем в 3-4 раза дешевле MBA.
  • Вы получите диплом, но не степень. После завершения MINI-MBA вы получите диплом или даже 2 диплома, как в CityBusinessSchool, но степень мастера делового администрирования (MBA) вам присвоят только после прохождения традиционной программы MBA.

По сути, MINI-MBA — это выжимка из классической программы MBA, первая ступень, которая дает возможность попробовать свои силы и потом решить, стоит ли продолжать бизнес-образование. При этом MINI-MBA сформирована таким образом, чтобы дать студентам больше практических инструментов.

Нас приучили к лозунгу, что школьное образование в нашей стране является бесплатным, и мы редко задумываемся, так ли это на самом деле. Безусловно, если ваш ребенок посещает не частную, а государственную школу, никто не посмеет требовать с вас платы за обучение. Это чистая правда, но…

Былая слава советской системы образования канула в Лету вместе с развалом СССР. Но знания, крепко засевшие в головах еще со школьных времен, стали нашим личным золотым запасом и до сих пор продолжают выручать в самых разных, порой неожиданных ситуациях. «Откуда я это знаю?» — часто спрашиваю я себя, автоматически давая ответ на какой-нибудь каверзный вопрос коллег или телевизионных викторин. И, порывшись в памяти, понимаю, что знаю со школы.

Это при том, что я никогда не была отличницей, а с математикой не дружила вовсе. Но разбуди меня среди ночи, я с закрытыми глазами скажу, чему равен квадрат суммы или разности. Другое дело, что эти «квадраты» (будь они неладны!) ни разу не пригодились мне в жизни, но ведь все равно же помню! Равно как и стихи, когда-то заученные наизусть, и отрывки из школьных произведений, и диалоги «по английскому».

В школе у меня никогда не было репетиторов. Разве что в старших классах задачки по алгебре или физике мне изредка помогал решать сосед Николай Иванович. Да и то потому, что его просили об этом мои родители, понимавшие, что я чистый гуманитарий и «взять с меня» по части точных дисциплин нечего. А потом, перед институтом, я две недели по-взрослому занималась с репетитором по «основному предмету» и поступила в вуз без особых хлопот. С тех пор прошло много лет, и теперь я могу судить о плюсах и минусах школьной системы образования с позиций педагога (после окончания института работала учителем) и родителя (двое моих детей уже закончили школу).

Итак, школьное образование у нас, слава богу, действительно бесплатное и доступное. Но декларируемый в педагогике индивидуальный подход к каждому ученику на деле сводится к разгрызанию одного на всех, общего куска гранита науки. Естественно, больше достается тому, у кого зубы покрепче и реакция получше.

Коучинг — невероятно популярное направление обучения в наши дни. Кто-то, услышав о нем, лишь скептически качает головой, а кто-то пытается использовать его как панацею от всех бед. Стоит ли использовать коучинг в бизнесе? Каждый решает сам для себя. А чтобы Вам, читатель, было проще это решение принять, я поделюсь с Вами некоторыми историями из собственного опыта. Итак, еще раз о том, зачем нужен коучинг.

Сегодня коучинг — вполне распространенная практика, а быть коучем — это профессия. Обращаясь к коучу-профессионалу, мы предполагаем, что нам помогут достигнуть вполне конкретных, желаемых целей — повысить доход, получить карьерное повышение, реализовать проект, сгладить конфликты с коллегами или начальником и даже найти свою вторую половинку. Кто-то решается на коучинг сам, а кого-то направляет руководство организации, предполагая, что, благодаря этому, эффективность и полезность сотрудника для компании возрастет.

Но неужели мы не можем сами добиться желаемого результата? Разве обязательно для этого обращаться к коучу? Конечно, необязательно. Но основная наша проблема в том, что очень часто в современном мире, вместо, собственно, планирования жизни, мы попадаем в колею сформированных за нас потребностей. Включаемся в гонку социальных статусов и ожиданий, растрачивая жизненные силы, которые можно было бы потратить на общение и путешествия, образование и познание нового и прочее, прочее, прочее… И в погоне этой упускаем свои истинные цели. Становимся неспособным критически воспринимать информацию.

Приведу простой пример. Каждый день по дороге на работу я слышу рекламу одной строительной компании. В ролике жена предлагает мужу быстрее обратиться в фирму, которая занимается отделкой квартир. Муж интересуется: «Это, наверное, дорого?». На что жена дает удивительно содержательный ответ: «Как раз сейчас у них скидка 50%»! Происходит подмена — вместо ответа о стоимости муж получает информацию о величине скидки. Сумма скидки большая — половина стоимости! Но еще раз подчеркну: это не ответ на вопрос о цене! Видимо, по замыслу авторов рекламы, радость от такой большой скидки должна завлечь покупателя сделать покупку. Так же и в рабочих отношениях. Нами часто манипулируют, а мы не замечаем этого. Все это снижает нашу способность ясно мыслить, адекватно оценивать ситуацию, делать прогнозы, самостоятельно ставить и добиваться поставленных целей, подавляют ценностно-мотивационные структуры личности.

И потому мы бесконечно отклоняемся от своих целей, подменяем их другими, не можем найти на них время. Вот здесь как раз и полезно обратиться к коучингу, чтобы разобраться что к чему.

Византия: история исчезнувшей империи» — рецензия на книгу Джонатана Харриса

«Византия: история исчезнувшей империи» — рецензия на книгу Джонатана Харриса

Я держу в руках книгу британского историка Джонатана Харриса «Византия: история исчезнувшей империи». Это повествование о тысяче лет славы и завоеваний, поражений и утрат, развития человеческой мысли, становления православной религии; долгое и увлекательное путешествие по историческому пути одной из величайших империй, наследницы Рима и Греции, хранительницы традиций античности и создательницы новых.

В своей книге Харрис рассказывает нам о том, как возникла Византийская империя, как она переживала свой закат и гибель, что оставила человечеству. Его труд не только помогает читателю пополнить базу знаний по истории, но и помогает лучше понять процессы развития политики, дипломатии и религии. Давайте заглянем на страницы этой увлекательной книги, чтобы узнать о ней побольше.

Византия – империя парадоксов. Некогда Константинополь оказывал огромное влияние на развитие европейской культуры, этот могущественный город сыграл решающую роль в становлении восточных славян, жителей Балканского полуострова и многих других народов. Он стал колыбелью православного христианства, и именно благодаря влиянию византийцев князь Владимир крестил Русь. Константинополь, а ныне столица Турции Стамбул, был сердцем Византийской империи, чьи земли в большей части были расположены в Азии и Африке.

Мы редко вспоминаем, что мусульманская смуглая Турция нынче лежит на земле, где зародились красочные и яркие традиции православия. Именно здесь были «придуманы» иконы, здесь была создана идея визуального воплощения величия Бога в прекрасных храмах, украшенных фресками, росписью, богатыми узорами и сверкающими куполами.

Когда киевский князь Владимир размышлял, какую религию и конфессию выбрать, красота византийских храмов сыграла решающую роль. Помимо того, что Византия была сильным союзником, на посланцев князя произвели неизгладимое впечатление великолепные службы Константинополя. Гостям из Руси казалось, будто они попали в рай. Богатство и торжественность религиозных отправлений были «визитной карточкой» Византии – столь шикарным убранством Бога не могли похвастаться остальные христианские «конкуренты».

Поляков Олег Владимирович родился 6 июля 1977 года в г.Туймазы в семье рабочих. Отец — Владимир Васильевич, работал слесарем на заводе. Мать — Тамара Ильинична, бухгалтером в детском саду.

Детство и юность провёл в родном городе Туймазы, где в 1994г. закончил обучение в средней школе № 7. В этом же году Поляков О.В. поступил в Уфимский государственный технологический институт сервиса на экономический факультет, который успешно закончил через 5 лет, получив специальность менеджера в социальной сфере.

Основная работа Полякова О.В. практически всегда была связана с управленческой деятельностью. В разные годы он возглавлял предприятия нефтяной, строительной и социальной сферы. Обладая незаурядными организаторскими способностями, он всегда умело находил разумные и ответственные решения. Масштаб его деятельности характеризуют многие проекты, реализованные не только в городе Уфе, но и в Республике Башкортостан.

Строительная компания «Геомассив- Урал», в создание которой принимал активное участие Поляков О.В. в рамках развития г.Уфы, участвовал в строительстве железнодорожного вокзала ст. «Уфа», Монумента Дружбы, ипподрома «Акбузат» и ряда других социально значимых объектов г.Уфы.

В 2008г. Олег Поляков на свои собственные средства с привлечением ведущих в своей области специалистов создает уникальную сеть медицинских лабораторий «Медиалаб» в Республики Башкортостан. Закупив лучшие европейские образцы диагностической аппаратуры, он оснастил ими всю сеть медицинских лабораторий, которая на сегодняшний день является лучшей и крупнейшей в регионе.

История культового бренда Lego берет свое начало в маленькой столярной мастерской датского поселка Биллунд в 1932 году. Ее основатель — простой плотник Оле Кирк Кристиансен — пытался свести концы с концами, изготавливая гладильные доски, стремянки, стулья… Однако его величество Случай решил иначе распорядиться скромным семейным подрядом.

Более детальное погружение в историю успеха компании Lego позволяет выяснить, что идея скрепляющегося конструктора была подсмотрена г-ном Кристиансеном-старшим у английской компании Kiddcraft. Ее основатель Харри Фишер в середине 40-х годов прошлого века изобрел и запатентовал кубики с четырьмя и восьмью выступами на поверхности для взаимного соединения. Поездка в Туманный Альбион в 1947 году стала для основателя Lego судьбоносной. Помимо приобретения формовочной машины для производства пластиковых деталей — с целью разнообразить производство деревянных игрушек пластмассовыми, — Оле Кирк Кристиансен получил разрешение на использование образцов игрушечных строительных блоков Kiddcraft.

Он модифицировал дизайн английского конструктора и с помощью вновь приобретенного агрегата запустил в производство «автоматически сцепляющиеся кирпичики». Вот такое длинное имя носили первые детали современного Lego.

Глядя на жизненный путь великих деятелей современности, пытаешься найти истоки их гениальности в детстве, рассмотреть задатки, заложенные при воспитании, или учесть удивительные повороты судьбы, вознесшие человека на вершины политического Олимпа. В биографии Маргарет Тэтчер не было ни легкого старта благодаря богатым и влиятельным родителям, ни неожиданных влетов, ни подарков фортуны. Все шло будто бы своим чередом.

Ярчайший представитель латиноамериканской литературы. Чьи книги расходятся миллионными тиражами. Проповедник магического реализма, талантливый журналист. Лауреат нобелевской премии. Впрочем, не нуждающийся в долгих представлениях — Габриэль Гарсиа Маркес.

Габито был любознательным ребенком, задавал много вопросов, тем самым заставил полковника Николаса, сделать толковый словарь своей настольной книгой. Мать мальчика Луиза утверждала, что уже в детстве он знал так много, что казался старичком. В семейном кругу, его так и называли: маленький старичок. Сложные отношения с отцом объясняются его длительным отсутствием в жизни Габито, даже после смерти любимого дедушки, Элихио Гарсиа не смог стать авторитетом для сына. Поверхностные взаимоотношения с отцом отчетливо видны во фразе, некогда очень разозлившей Элихио, что он, Габриэль Гарсиа Маркес «всего лишь один из шестнадцати детей телеграфиста из Аракатаки».

Скорее всего, этот термин впервые появился в печати в 1983 году, когда колумнист Боб Грин написал колонку о бывшем лидере йиппи (Йиппи — леворадикальное контркультурное движение-партия, основанное американскими активистами Джерри Рубином, Эбби Хоффманом и Полом Красснером в 1967 году. В 1980-е Рубин работал брокером на Уолл-стрит, в 1990-е увлекся сетевым маркетингом в области здорового питания) Джерри Рубине, проводившем в «Студии 54» семинары по «нетворкингу».

Грин цитировал одного из участников этих семинаров, сказавшего, что Рубин превратился из лидера йиппи в лидера яппи. Этим неологизмом называли молодых городских профессионалов. Термин «яппи» намекает на некоторую эволюцию — или деволюцию — от хиппи к яппи. В этой истории было все: парадоксальное превращение трикстера-революционера в предприимчивого чирлидера капитализма, роскошный дворец бездумного гедонизма и броское словечко, описывавшее новое моментально узнаваемое меньшинство. Как только у них появилось имя, мы внезапно поняли, что они везде, как люди-стручки во «Вторжении похитителей тел», особенно здесь, в Нью-Йорке, самом урбанизированном из всех городов. Мы даже могли узнать в них себя.

Многозадачность: каждый ли может быть Цезарем?

Общество предъявляет все новые и новые требования. Уже никому не интересен усердный работник, который делает одно дело за раз. Нет, он должен уметь и то и се, да причем сразу.

И все чаще мы сталкиваемся с понятием многозадачности. Что такое многозадачность? Многозадачность – это возможность выполнять несколько процессов одновременно. Это понятие касается и программирования, и производства, и человеческой деятельности. Чтобы не распыляться, оставим технические вопросы соответствующим специалистам и поговорим о том, в чем заключается многозадачность для человека.

Многозадачность все больше проникает в нашу жизнь и становится неотъемлемым спутником наших деяний, отдыха, быта, развлечения. Возможно, так происходит потому, что мы вращаемся в бурном потоке информации и возможностей, и все хочется попробовать, и все хочется успеть. Мы превратились в больших детей, а детям, как известно нравится начинать разные дела и бросать на полпути.

Поэтому мы можем одновременно отвечать на письма в почте, чатиться в соцети, слушать музыку, красить ногти (стричь бороду) и спорить с мамой (женой, мужем) через стенку. Теперь Юлию Цезарю нечем гордиться, даже современные дети переплюнули его – мы делаем все и сразу. Мы постоянно чем-то заняты, но никак не можем прийти к финишу, у нас десятки начатых и незавершенных дел. Заниматься тремя проектами сразу, читать одновременно пять книг, готовить суп, мыть посуду и пылесосить – вот она, наша многозадачность.

Это не что-то, к чему нужно стремиться, как к полезной системе работы. Наоборот – теперь это свойство, присущее практически каждому человеку. И мы должны научиться его обуздывать.

Открою секрет: исследователи утверждают, что многозадачность для человека вовсе не означает одновременное выполнение нескольких задач, а скорее быстрое переключение с одной на другую и обратно. По-настоящему многозадачных людей крайне мало.

Почему мы так любим многозадачность? Да, мы ее действительно любим, потому что мозгу нравится ощущение постоянной занятости, таким образом мы чувствуем себя более реализованными и счастливыми. Тот факт, что половина энергии тратится на переключение с одной задачи на другую, во внимание не принимается.

Более того – во время переключения между задачами в наше тело выбрасывается большая доза гормона счастья. Именно поэтому нас так манит мигающее оповещение об СМС или желание поностальгировать над старым хламом, найденным во время уборки.

Но проблема в том, что в то же время мозг «впрыскивает» и кортизол, гормон стресса. И получается, что при многозадачной деятельности мы одновременно счастливы и напряжены.

Но обозначает ли это, что многозадачность негативно отражается на нашей жизни и работе? Чтобы выяснить это, давайте рассмотрим все стороны этого явления.

  • При многозадачности человек склонен к поверхностной обработке информации, поэтому не имеет достаточной базы знаний и плохо осведомлен в изучаемых вопросах.
  • «Многостаночник» подсознательно переносит данные с одной задачи на другую, поэтому совершает ошибки. При недостаточной концентрации внимание рассеивается.
  • Неправильно выстроенная многозадачность утомляет – а уставший человек хуже работает.
  • Как уже говорилось, многозадачность чревата кучей начатых и неоконченных дел.
  • При правильном планировании работы многозадачность действительно помогает решать несколько задач одновременно.
  • Она тренирует мозг и развивает концентрацию.
  • Люди, способные эффективно работать в условиях многозадачности, умеют быстро реагировать в форс-мажорных обстоятельствах и молниеносно вникать в ключевые понятия проблемы. В некоторых ситуациях это свойство намного важнее, чем умение дотошно изучить вопрос, разобрать его «по косточкам» и лишь потом принимать решение. Иногда может быть уже поздно.

Многозадачность в работе: казнить нельзя помиловать?

Что же нам делать с пресловутой многозадачностью – пытаться избавиться от нее и научиться делать все по порядку или как-то систематизировать, чтобы она несла больше пользы, чем вреда? Конечно же, второе.

Между прочим, работа в условиях многозадачности приносит хорошие результаты в сфере бизнеса, управления, педагогики, туризма и прочих нишах, где нужно решать кучу вопросов сразу же по мере их поступления. Главное здесь – научиться ею правильно пользоваться, чтобы не получалось как в том анекдоте о чукче, который запрягал оленей в жигули. Чтобы многозадачность была инструментом, а не балластом, необходимо установить для себя несколько важных правил.

Как эффективно работать в условиях многозадачности?

  • Главные отвлекающие факторы – электронная почта и соцсети. В первую очередь нужно дисциплинировать свои взаимоотношения с этими пожирателями времени. Если вы не SMM-щик и не работаете в соцсетях, то оставьте их на вечер. Не делайте на рабочем компьютере закладок и возьмите себе за правило просто туда не заходить во время работы. С почтой сложнее – она служит рабочим инструментам для многих людей. Что делать, как быть? Отведите для проверки почты и ответов на письма определенное время. Если это неотъемлемая часть работы – проверяйте раз в час, если такой надобности нет – старайтесь свести взаимодействие с почтовиком до 2-3 сеансов в день. Не держите почту все время открытой и удалите с телефона функцию оповещения о письмах. Вы должны контролировать почту, а не она вас.
  • Старайтесь не заниматься одновременно похожими проектами или видами деятельности, иначе мозг может просто запутаться. Наш мозг любит все упрощать и сваливать в кучу. Если он видит что-то похожее, то отправляет это в знакомую категорию. Поэтому мы можем почистить зубы кремом для бритья или поставить электрочайник на газовую печку. Чтобы этого не произошло, лучше совмещать непохожие задачи. Например, вы можете одновременно закидывать в тележку продукты в супермаркете и решать деловые вопросы по телефону, вести расчеты и отправлять документ на печать. А вот если нужно сделать два похожих проекта, то есть большой шанс, что они перемешаются в голове.
  • Старайтесь выделять приоритетные задания и ставить себе сроки их выполнения. Если начальство требует, чтобы вы сделали одновременно несколько проектов, обязательно попросите назначить сроки на каждый из них и распределить первичность сдачи. В таком случае вы сможете уделять одному из проектов больше времени, постепенно подтягивая остальные.
  • Хорошая новость – музыку слушать можно, она не отбирает на себя энергию. Более того – если у вас есть склонность к расхлябанности, она помогает концентрироваться.
  • Делайте списки задач на день и выполняйте все намеченное. Тогда не будет времени распыляться на лишние действия, проверять по 20 раз в час почту и заниматься посторонними делами. Главное – здраво оценивайте свои возможности и не пишите в три раза больше дел, чем можете осилить.
  • Фиксируйте результаты, чтобы понимать, чем вы реально занимаетесь. Иначе это будет блуждание по замкнутому кругу, когда вы всегда заняты, а чем – бог его знает.
  • Ставьте «напоминалки» на определенное время, когда нужно приступить к тому или иному делу.
  • Старайтесь систематизировать свою работу и в повседневной жизни, так выработается привычка выполнять определенные задачи в отведенное для этого время.
  • При возможности отказывайтесь от параллельного выполнения заданий, если в этом нет необходимости. Все хорошо в меру, и многозадачность – тоже. Да, бывают ситуации, когда делать все и сразу – это необходимость. Но если ее нет, то зачем себя зря напрягать?
  • Обязательно выделяйте время на творческий отдых, особенно если ваша работа однообразна. Творческие развлечения делают ум более гибким, отдаляют от нас депрессию, развивают мышление. При этом нужно «выключать» работу и совсем не думать о ней.

Многозадачность – это сложное и капризное свойство нашей психики. Оно подобно необъезженному коню. Если мы не умеем ею управлять – она седлает нас и выматывает, выжимает все соки.

Нельзя путать многозадачность с неорганизованностью. Многие, кто считает себя крутыми «многозадачниками», просто не умеют организовать собственное время.

Настоящая многозадачность – это умение концентрироваться только на одном деле в течение определенного времени, переключаясь на другое в строго установленный момент и полностью погружаясь в новую работу.

Развивайте дисциплину и концентрацию – и тогда многозадачность не превратится в трясину, безвозвратно засасывающую все время и силы своего хозяина.

Понравилась статья? Рекомендуйте ее друзьям:

Финансовый гений

Финансовая грамотность, эффективное управление личными финансами

Сегодня мы поговорим о том, как распоряжаться деньгами правильно, грамотно, разумно, так, чтобы они приносили человеку или семье максимальную пользу, и не приносили вреда. Как вы знаете, сейчас очень большое количество людей в той или иной степени постоянно или временно испытывают разного рода финансовые проблемы.

Многие люди также думают, что причина их финансовых трудностей заключается в том, что они мало зарабатывают. Но и это тоже лишь одна сторона медали: вторая заключается в том, сколько и как они тратят. Финансово-грамотные люди, знающие, как правильно распоряжаться деньгами, способны поддерживать свое финансовое состояние на приемлемом уровне даже при небольшом доходе, в то время как люди и семьи, не уделяющие должного внимания финансовой грамотности, “по уши в долгах” даже при довольно солидных доходах.

Итак, как распоряжаться деньгами грамотно и максимально эффективно? На самом деле, это не так просто, как может показаться на первый взгляд. И поэтому за рубежом уже полным ходом работают, а у нас только появляются люди, называющие себя финансовыми консультантами, и занимающиеся обучением грамотному распоряжению деньгами за деньги (простите за тавтологию). Их услуги пользуются определенным спросом, у хороших консультантов всегда есть свои клиенты, тем не менее, я считаю, что гораздо эффективнее и правильнее будет самому повысить свою финансовую грамотность и научиться правильно распоряжаться деньгами. Причем, это можно сделать абсолютно бесплатно, например, на сайте Финансовый гений или других ресурсах, рассматривающих вопросы планирования и учета личных финансов и семейного бюджета.

Сейчас я обозначу основные направления, которые подскажут вам, как распоряжаться деньгами правильно, и дам ссылки на другие статьи сайта, в которых отдельные моменты рассматриваются более подробно.

1. Контроль расходов. Самая глобальная финансовая проблема большинства людей или семей, испытывающих финансовые трудности – отсутствие контроля расходов. Очень часто люди тратят деньги на то, на что еще не заработали, что называется “живут не по средствам”. Благодаря этому, многие находятся в состоянии финансовой нестабильности (то есть, тратят все то, что зарабатывают) или, еще хуже, финансовой ямы (тратят больше, чем зарабатывают, имеют долги).

Люди, не ведущие должным образом контроль своих трат, всегда живут “от зарплаты до зарплаты”, причем, за несколько дней до очередного денежного поступления их личный или семейный бюджет уже оказывается полностью растрачен, им приходится или “жаться” и вообще ничего не покупать, или же занимать деньги, пользоваться кредитами и кредитными картами, что еще больше усугубляет ситуацию.

Что интересно, многие из таких людей даже не признаются в том, что у них есть эта проблема. Они считают, что знают, как распоряжаться деньгами и контролируют свои расходы. Как контролируют? Ну как же, в голове! Думают, что покупать, а что нет. Результат налицо…

Представьте себе, что было бы, если бы, допустим, государство или предприятие контролировало бы свои расходы “в голове”? Они бы очень быстро стали банкротами! Семья или отдельно взятый человек имеют точно такой же бюджет, семейный или личный, и точно так же, бережно и грамотно должны осуществлять контроль своих расходов. То есть, вести домашнюю бухгалтерию.

2. Жизнь без долгов. Следующая проблема, о которой стоит упомянуть, говоря о том, как распоряжаться деньгами правильно – это проблема наличия долгов. К большому сожалению, доступность и массовое продвижение всевозможных потребительских кредитов и кредитных карт привели к тому, что многие люди и семьи начали жить в долг, то есть, оказались в финансовой яме, и раскапывают ее все глубже и глубже.

Потребляя то, на что еще не заработали, человек или семья всегда переплачивают, причем, чем проще и доступнее кредит, тем он всегда более дорогой и, соответственно, больше переплата.

Конечно же, если отдельные ситуации, когда стоит брать кредит, когда это действительно выгодно, но их совсем немного, и чаще всего речь идет не о таких ситуациях, а о банальном “хочу!”, которое приводит к образованию долгов и жизни в долг.

Уже довольно часто можно встретить людей или семьи, имеющие 2, 3, 5, и даже 10 кредитов, постоянно берущие новые кредиты, чтобы погасить старые, постоянно наращивающие свою сумму долга. И знаете, чем они это оправдывают? Они говорят, что это все “не от хорошей жизни”: маленькие зарплаты, высокие цены, и все такое прочее. Да нет же, это все от финансовой безграмотности и неумения правильно распоряжаться деньгами! Если не задуматься над этим, не переосмыслить свою позицию, то в скором времени можно остаться на улице без имущества, которое будет продано за долги!

3. Разумные траты. И третий, очень важный момент, который подскажет вам, как распоряжаться деньгами правильно – это, конечно же, разумные траты. Здесь можно выделить сразу несколько важных правил распоряжения деньгами личного или семейного бюджета.

Не переплачивайте. Финансово-грамотный человек никогда не будет переплачивать за какой-либо товар или услугу, он будет находить возможность приобрести ее по оптимальной цене.

Живите по средствам. Расходуйте личные финансы только на те товары и услуги, на которые вы уже заработали, и которые вам действительно нужны. Не стоит без объективной необходимости покупать дорогие вещи и аксессуары.

Следуйте своим целям. Если вы пошли в магазин или на рынок за определенными товарами – покупайте именно эти товары, не совершайте сопутствующих и “случайно подвернувшихся” покупок.

Контролируйте эмоции. В обращении с деньгами эмоции – это один из главных врагов. Чтобы обеспечить грамотное распоряжение деньгами – не совершайте никаких трат и не принимайте финансовые решения под влиянием эмоций: они, скорее всего, обернутся для вас финансовыми потерями.

Не идите на поводу. Ни у кого: ни у коллег, ни у друзей, ни у детей, ни у супругов, ни у моды, и т.д. Очень распространенная причина необдуманных и ненужных трат заключается именно в том, что человек идет на поводу у кого-то.

Покупайте оптом. Конечно же, когда это имеет смысл, когда вам действительно нужна крупная партия товара. Лучше купить те же продукты наперед и дешевле, чем покупать регулярно понемногу и переплачивать.

Торгуйтесь и пользуйтесь скидками. Особенно, когда речь идет о крупных покупках, да и о мелких – тоже. Торговаться можно не только на рынках (как привыкли думать многие), но и во многих магазинах. Не нужно думать, что торговаться – ниже вашего достоинства, торгуясь, вы, фактически, зарабатываете на собственных покупках, получаете дополнительный источник поступления в свой бюджет. Подробнее об этом в статье Как получить скидку? Как правильно торговаться?

Покупайте фрукты и овощи в сезон, а одежду не в сезон. Огромное значение для совершения выгодных покупок играет фактор сезонности. Цены в сезон и не в сезон могут отличаться буквально в разы! Почему бы не воспользоваться этим для оптимизации расходом личного или семейного бюджета?

4. Создание денежных активов. Для чего необходимы все вышеперечисленные методы грамотного распоряжения деньгами? Для того, чтобы высвободить свободные финансовые ресурсы и направить их на создание жизненно необходимых денежных активов, благодаря которым и укрепится ваше финансовое состояние. Таких активов можно выделить три:

– Резервы или резервный фонд (средства, которыми всегда можно воспользоваться при возникновении форс-мажорной ситуации);

– Личный капитал (средства, вкладываемые в различные финансовые инструменты для получения пассивного дохода).

Вы получили некоторое представление о том, как распоряжаться деньгами правильно, разумно и грамотно. Надеюсь, вы прониклись тем, насколько это важно и необходимо. Конечно же, это только небольшая часть советов и рекомендаций. Оставайтесь на Финансовом гении, чтобы узнать больше, чтобы грамотное распоряжение деньгами превратилось в вашу полезную финансовую привычку и помогло укрепить ваше финансовое положение. До новых встреч!

Источники:
В Новом году – новая профессия!
Скоро Новый год, и мы поднимем бокалы, провожая непоседливую Обезьяну и вспоминая ее проделки. В последние дни декабря принято анализировать и осмысливать минувший год. Чего достигли, что
http://constructorus.ru/category/obrazovanie-i-obuchenie
Византия: история исчезнувшей империи» — рецензия на книгу Джонатана Харриса
«Византия: история исчезнувшей империи» — рецензия на книгу Джонатана Харриса Я держу в руках книгу британского историка Джонатана Харриса «Византия: история исчезнувшей империи». Это
http://constructorus.ru/category/istorii-uspexa
Многозадачность: каждый ли может быть Цезарем?
Общество предъявляет все новые и новые требования. Уже никому не интересен усердный работник, который делает одно дело за раз. Нет, он должен уметь и то и се, да причем сразу. И все чаще мы
http://constructorus.ru/uspex/mnogozadachnost.html
Финансовый гений
Финансовая грамотность, эффективное управление личными финансами Сегодня мы поговорим о том, как распоряжаться деньгами правильно , грамотно, разумно, так, чтобы они приносили человеку или
http://fingeniy.com/kak-rasporyazhatsya-dengami-pravilno/

COMMENTS